Il Giudice del Lavoro di Avellino con sentenza n.688/2018 del 6.11.2018 conferma un orientamento giurisprudenziale consolidato nel nostro Paese riguardante la natura dei permessi retribuiti per motivi personali ai sensi dell’art. 15 co 2 del vigente CCNL.
Riconosce il pieno diritto del dipendente ad usufruirne e condanna l’amministrazione che ha opposto diniego e avviato procedimento disciplinare e sanzione a ritirare la medesima.
Ci imbattiamo quotidianamente nella constatazione della presunta concessione dei permessi art. 15 co 2 da parte del datore di lavoro che oppone, se pur comprensibili esigenze organizzative, un diniego tuttavia in palese contrasto ad un diritto pieno rendendolo di fatto inesigibile.
La sentenza n.688/2018 del 6.11.2018 rende giustizia e fa chiarezza anche nella nostra provincia.
Ne discuteremo venerdì 16 alle ore 10.00 presso la CGIL di Avellino
Saranno presenti
Erika Picariello, Segretario generale FLC CGIL Avellino
Giuseppe Barrasso, Avvocato CGIL
Alessandro Rapezzi, Segretario generale FLC CGIL Campania
